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Já são centenas de ex-alunos que hoje ocupam posições de liderança e destaque em suas jornadas de transformação pessoal e de suas organizações. Não espere mais para se somar a esse seleto time!
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Mais de 20h de conteúdo
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35 aulas
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Acesso por 3 anos
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Certificado de conclusão
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Você sente que pode fazer mais pela sua equipe e pela sua organização? Está pronto para se transformar em um líder que não apenas gerencia, mas inspira e inova? Bem-vindo à Jornada do Líder Transformacional, onde você descobrirá como desbloquear seu potencial máximo e liderar com propósito e paixão
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Teaser - A Jornada do Líder Transformacional
Teaser - A Jornada do Líder Transformacional
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Módulo 1 | Introdução
Módulo 1 | Introdução
Módulo 1 | Introdução
Aula 01 - Apresentação Daniel Martin Ely
Aula 02 - Estratégia do Programa e objetivos a serem alcançados
Aula 03 - O Contexto Atual e o Líder Transformacional
Aula 01 - Apresentação Daniel Martin Ely
Aula 02 - Estratégia do Programa e objetivos a serem alcançados
Aula 03 - O Contexto Atual e o Líder Transformacional
Aula 01 - Apresentação Daniel Martin Ely
Aula 02 - Estratégia do Programa e objetivos a serem alcançados
Aula 03 - O Contexto Atual e o Líder Transformacional
Aula 04 - Uma Nova Forma de Pensar e Agir (4 inquietações)
Aula 05 - Lógica da Abundância em substituição a lógica da escassez
Aula 06 - Os 7 Elementos Essenciais de um Ciclo de Transformação
Aula 07 - Transformação Cultural como início da jornada
Aula 08 - Ambidestria Organizacional - Os 2 modos de operação
Aula 09 - Os 4 pilares da Transformação Digital
Aula 10 - Tríade Transformacional: Inovação, Liderança e Arquitetura
Aula 11 - O que é uma Cultura de Inovação?
Aula 04 - Uma Nova Forma de Pensar e Agir (4 inquietações)
Aula 05 - Lógica da Abundância em substituição a lógica da escassez
Aula 06 - Os 7 Elementos Essenciais de um Ciclo de Transformação
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Aula 10 - Tríade Transformacional: Inovação, Liderança e Arquitetura
Aula 11 - O que é uma Cultura de Inovação?
Módulo 2 | Fundamentos Básicos da Transformação Digital
Módulo 2 | Fundamentos Básicos da Transformação Digital
Módulo 2
Fundamentos Básicos da Transformação Digital
De R$ 397,00
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Por R$ 119,10 (Utilize o CUPOM JLT70OFF)
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Aula 12 - O que muda dos Planos Estratégicos Tradicionais?
Aula 13 - Definição de uma Visão e Estratégia Digital
Aula 14 - Estratégia de Zoom In e Zoom Out
Aula 15 - Implementando uma Visão de Foresight (10 a 15 anos)
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Aula 13 - Definição de uma Visão e Estratégia Digital
Aula 14 - Estratégia de Zoom In e Zoom Out
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Aula 12 - O que muda dos Planos Estratégicos Tradicionais?
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Aula 14 - Estratégia de Zoom In e Zoom Out
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Módulo 3 | Estratégia Digital: O que é e como fazer?
Módulo 3 | Estratégia Digital: O que é e como fazer?
Módulo 3
Estratégia Digital: O que é e como fazer?
De R$ 197,00
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Por R$ 59,10 (Utilize o CUPOM JLT70OFF)
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Aula 16 - Competências e Desafios da Liderança Transformacional
Aula 17 - Transformando Gestores em Líderes
Aula 18 - Vulnerabilidade como alavanca da transformação pessoal
Aula 19 - Desenvolvendo a Ambidestria na Liderança
Aula 20 - Influenciar e Inspirar pessoas e movimentos
Aula 21 - O Líder criador de Narrativas
Aula 22 - Humanização e Liderança
Aula 16 - Competências e Desafios da Liderança Transformacional
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Aula 18 - Vulnerabilidade como alavanca da transformação pessoal
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Aula 20 - Influenciar e Inspirar pessoas e movimentos
Aula 21 - O Líder criador de Narrativas
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Aula 23 - Dilemas e Oportunidades para iniciar a jornada
Aula 24 - Implementando uma Estratégia de Ambidestria
Aula 25 - Implementando uma Nova Arquitetura Organizacional
Aula 26 - Amplie o Portfólio de Estratégias e Iniciativas!
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Módulo 5 | Como realizar a Transformação Digital em Organizações Tradicionais?
Módulo 5 | Como realizar a Transformação Digital em Organizações Tradicionais?
Módulo 5
Como realizar a Transformação Digital em Organizações Tradicionais?
de R$ 197,00
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Por R$ 59,10 (Utilize o CUPOM JLT70OFF)
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Aula 27 - Ser Analógico / Estar Digital / Ser Digital
Aula 28 - Os 4 Pilares Estratégicos do Roadmap da Transformação
Aula 29 - Marca e Reputação como um dos 4 Pilares Estratégicos
Aula 30 - As 5 Ações Estruturantes
Aula 31 - Empresa em Aceleração
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Módulo 6 | Um Modelo de Roadmap para Transformação Cultural e Digital
Módulo 6 | Um Modelo de Roadmap para Transformação Cultural e Digital
Módulo 6
Um Modelo de Roadmap para Transformação Cultural e Digital
De R$ 247,00
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Por R$ 74,10 (Utilize o CUPOM JLT70OFF)
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Aula 32 - Novos Modelos de Negócio e Plataformas
Aula 33 - Alianças Estratégicas de Transformação
Aula 34 - Fomentando e liderando Ecossistemas de Inovação
Aula 35 - Liderança Sustentável e CEO "Ativista"
Aula 32 - Novos Modelos de Negócio e Plataformas
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Módulo 7 | Novos Modelos de Negócios e Ecossistemas de Inovação
Módulo 7 | Novos Modelos de Negócios e Ecossistemas de Inovação
Módulo 7
Novos Modelos de Negócios e Ecossistemas de Inovação
De R$ 197,00
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Por R$ 59,10 (Utilize o CUPOM JLT70OFF)
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Módulo Adicional
Módulo Adicional
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- Vídeo: O Líder Waze!
- Palestra: Para Além do Exponencial - Uma nova forma de Pensar e Agir!
- Palestra: Liderança Transformacional
- Ebooks Gratuitos!
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- Palestra: Liderança Transformacional
- Ebooks Gratuitos!
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Estratégia do Programa
Estratégia do Programa
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• Benefício 1: a melhor e mais completa Imersão Online do Brasil
• Benefício 2: 7 módulos I 20 Horas I 35 Aulas I + Material Adicional
• Benefício 3: acesso as minhas aulas síncronas (ao vivo)!
• Benefício 4: ex-alunos poderão usufruir o benefício 3 por 36 meses
• Benefício 5: 7 convidados especiais que são referência no Brasil
• Benefício 6: Uma especialização que cabe no seu bolso (até 12x)
• Benefício 7: Contado por alguém que fez isto acontecer na prática
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Participações Especiais
Participações Especiais
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Embarque na Jornada e compreenda o que você e a sua Empresa precisam mudar. Amplie o seu Portfólio de competências e estratégias. Torne-se um Expert, aprendendo o passo a passo de como mudar a sua organização e o ecossistema onde ela está inserida.
Torne-se um Verdadeiro Líder!
Embarque na Jornada e compreenda o que você e a sua Empresa precisam mudar. Amplie o seu Portfólio de competências e estratégias. Torne-se um Expert, aprendendo o passo a passo de como mudar a sua organização e o ecossistema onde ela está inserida.
Torne-se um Verdadeiro Líder!
Embarque na Jornada e compreenda o que você e a sua Empresa precisam mudar. Amplie o seu Portfólio de competências e estratégias. Torne-se um Expert, aprendendo o passo a passo de como mudar a sua organização e o ecossistema onde ela está inserida.
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Os módulos 1 e 2 e 3 são básicos para que você possa fazer uma revisão de tudo o que aprendeu e estas utilizando até hoje em termos de gestão. Recicle alguns conhecimentos que o aprisionam como um BOM GESTOR. Compreenda os fundamentos básicos da Transformação Digital
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Os módulos 1, 2 e 3 são básicos para que você possa fazer uma revisão de tudo o que aprendeu e estas utilizando até hoje em termos de gestão. Recicle alguns conhecimentos que o aprisionam como um BOM GESTOR. Compreenda os fundamentos básicos da Transformação Digital.
Os módulos 4 e 5 embarcam você no mundo real e prático das organizações que já estão fazendo o seu processo de transformação cultural e digital. Aprenda a se tornar esse Líder que lidera a sua própria transformação como a de sua organização.
Os módulos 4 e 5 embarcam você no mundo real e prático das organizações que já estão fazendo o seu processo de transformação cultural e digital. Aprenda a se tornar esse Líder que lidera a sua própria transformação como a de sua organização.
Os módulos 4 e 5 embarcam você no mundo real e prático das organizações que já estão fazendo o seu processo de transformação cultural e digital. Aprenda a se tornar esse Líder que lidera a sua própria transformação como a de sua organização.
Os módulos 6 e 7 são uma experiência avançada. Compartilho com você um mapa prático (passo a passo) de como você pode se destacar e liderar uma jornada de transformação cultural e digital em sua empresa! Ampliando esse movimento para novos modelos de negócio.
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Os módulos 6 e 7 são uma experiência avançada. Compartilho com você um mapa prático (passo a passo) de como você pode se destacar e liderar uma jornada de transformação cultural e digital em sua empresa! Ampliando esse movimento para novos modelos de negócio.
Daniel Martin Ely é uma figura central no universo da liderança e inovação, desempenhando um papel multifacetado que abrange a vice-presidência executiva da Randoncorp e a posição de COO na Rands. Sua influência se estende para além das fronteiras corporativas, marcando presença significativa no meio acadêmico e digital como colunista da Revista MIT Sloan Management Review Brasil, onde compartilha suas percepções e análises sobre temas cruciais como estratégias organizacionais, liderança, inovação, transformação cultural e digital, entre outros.
Além de sua contribuição escrita, Daniel é reconhecido como Linkedin Top Voice, uma distinção que sublinha sua relevância e impacto no diálogo sobre liderança e inovação na plataforma. Ele também desempenha um papel vital como Conselheiro do CNEX - Centro de Excelência Humana e Organizacional, reforçando seu comprometimento com o avanço humano e organizacional.
Com um Mestrado em Estratégias Organizacionais, Daniel combina sua rica experiência prática com uma robusta fundamentação teórica, posicionando-se como um líder pensante e inovador. Sua trajetória é marcada por um espírito inquieto e uma dedicação à educação, evidenciada pela Fundação do Instituto Hélice de Inovação e do Instituto UniTEA do Autismo, iniciativas que demonstram seu compromisso com a inovação social e a inclusão.
Daniel também possui uma vasta experiência em importantes entidades como a FIERGS (Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul), CITEC (Centro de Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo) e Inova RS, onde tem contribuído significativamente para o desenvolvimento de estratégias de inovação e transformação digital.
Em 2016, ele lançou o Site Reflexões e Conexões, uma plataforma dedicada a compartilhar insights sobre liderança, inovação, estratégia e cultura organizacional. Através deste site, juntamente com sua newsletter no Linkedin, Instagram, e Canal no Youtube "Reflexões e Conexões", Daniel busca inspirar e orientar líderes e profissionais em suas jornadas de transformação, compartilhando conteúdos que provocam reflexão e estimulam a conexão entre ideias e práticas.
Em 2021, Daniel ampliou ainda mais seu alcance e impacto com o lançamento de sua primeira Imersão Online Aberta - A Jornada do Líder Transformacional, um programa destinado a aprofundar o desenvolvimento de líderes capazes de promover mudanças significativas em suas organizações e na sociedade.
Portanto, Daniel Martin Ely é Um Líder Transformacional por Excelência, dedicado a fomentar a inovação, a eficácia na liderança e o desenvolvimento humano. Ele utiliza uma variedade de plataformas para alcançar e inspirar um público amplo, comprometendo-se com a criação de um impacto positivo no mundo corporativo e além.
Daniel Martin Ely é uma figura central no universo da liderança e inovação, desempenhando um papel multifacetado que abrange a vice-presidência executiva da Randoncorp e a posição de COO na Rands. Sua influência se estende para além das fronteiras corporativas, marcando presença significativa no meio acadêmico e digital como colunista da Revista MIT Sloan Management Review Brasil, onde compartilha suas percepções e análises sobre temas cruciais como estratégias organizacionais, liderança, inovação, transformação cultural e digital, entre outros.
Além de sua contribuição escrita, Daniel é reconhecido como Linkedin Top Voice, uma distinção que sublinha sua relevância e impacto no diálogo sobre liderança e inovação na plataforma. Ele também desempenha um papel vital como Conselheiro do CNEX - Centro de Excelência Humana e Organizacional, reforçando seu comprometimento com o avanço humano e organizacional.
Com um Mestrado em Estratégias Organizacionais, Daniel combina sua rica experiência prática com uma robusta fundamentação teórica, posicionando-se como um líder pensante e inovador. Sua trajetória é marcada por um espírito inquieto e uma dedicação à educação, evidenciada pela Fundação do Instituto Hélice de Inovação e do Instituto UniTEA do Autismo, iniciativas que demonstram seu compromisso com a inovação social e a inclusão.
Daniel também possui uma vasta experiência em importantes entidades como a FIERGS (Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul), CITEC (Centro de Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo) e Inova RS, onde tem contribuído significativamente para o desenvolvimento de estratégias de inovação e transformação digital.
Em 2016, ele lançou o Site Reflexões e Conexões, uma plataforma dedicada a compartilhar insights sobre liderança, inovação, estratégia e cultura organizacional. Através deste site, juntamente com sua newsletter no Linkedin, Instagram, e Canal no Youtube "Reflexões e Conexões", Daniel busca inspirar e orientar líderes e profissionais em suas jornadas de transformação, compartilhando conteúdos que provocam reflexão e estimulam a conexão entre ideias e práticas.
Em 2021, Daniel ampliou ainda mais seu alcance e impacto com o lançamento de sua primeira Imersão Online Aberta - A Jornada do Líder Transformacional, um programa destinado a aprofundar o desenvolvimento de líderes capazes de promover mudanças significativas em suas organizações e na sociedade.
Portanto, Daniel Martin Ely é Um Líder Transformacional por Excelência, dedicado a fomentar a inovação, a eficácia na liderança e o desenvolvimento humano. Ele utiliza uma variedade de plataformas para alcançar e inspirar um público amplo, comprometendo-se com a criação de um impacto positivo no mundo corporativo e além.
Daniel Martin Ely é uma figura central no universo da liderança e inovação, desempenhando um papel multifacetado que abrange a vice-presidência executiva da Randoncorp e a posição de COO na Rands. Sua influência se estende para além das fronteiras corporativas, marcando presença significativa no meio acadêmico e digital como colunista da Revista MIT Sloan Management Review Brasil, onde compartilha suas percepções e análises sobre temas cruciais como estratégias organizacionais, liderança, inovação, transformação cultural e digital, entre outros.
Além de sua contribuição escrita, Daniel é reconhecido como Linkedin Top Voice, uma distinção que sublinha sua relevância e impacto no diálogo sobre liderança e inovação na plataforma. Ele também desempenha um papel vital como Conselheiro do CNEX - Centro de Excelência Humana e Organizacional, reforçando seu comprometimento com o avanço humano e organizacional.
Com um Mestrado em Estratégias Organizacionais, Daniel combina sua rica experiência prática com uma robusta fundamentação teórica, posicionando-se como um líder pensante e inovador. Sua trajetória é marcada por um espírito inquieto e uma dedicação à educação, evidenciada pela fundação do Instituto Hélice de Inovação e do Instituto UniTEA do Autismo, iniciativas que demonstram seu compromisso com a inovação social e a inclusão.
Daniel também possui uma vasta experiência em importantes entidades como a FIERGS (Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul), CITEC (Centro de Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo) e Inova RS, onde tem contribuído significativamente para o desenvolvimento de estratégias de inovação e transformação digital.
Em 2016, ele lançou o Site Reflexões e Conexões, uma plataforma dedicada a compartilhar insights sobre liderança, inovação, estratégia e cultura organizacional. Através deste site, juntamente com sua newsletter no Linkedin, Instagram, e Canal no Youtube "Reflexões e Conexões", Daniel busca inspirar e orientar líderes e profissionais em suas jornadas de transformação, compartilhando conteúdos que provocam reflexão e estimulam a conexão entre ideias e práticas.
Em 2021, Daniel ampliou ainda mais seu alcance e impacto com o lançamento de sua primeira Imersão Online Aberta - A Jornada do Líder Transformacional, um programa destinado a aprofundar o desenvolvimento de líderes capazes de promover mudanças significativas em suas organizações e na sociedade.
Portanto, Daniel Martin Ely é Um Líder Transformacional por Excelência, dedicado a fomentar a inovação, a eficácia na liderança e o desenvolvimento humano. Ele utiliza uma variedade de plataformas para alcançar e inspirar um público amplo, comprometendo-se com a criação de um impacto positivo no mundo corporativo e além.
Veja o que estão dizendo sobre
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São pessoas como você e conseguiram esses resultados.
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Uma Jornada objetiva, moderna e impactante é esta do Líder em Transformação.
Em aulas curtas, focadas e ao mesmo tempo leves, o Daniel Ely consegue com maestria nos guiar pelo caminho da evolução das novas organizações. Resgatando e questionando conceitos e crenças ainda hoje instauradas em diferentes instituições ele nos apresenta suas vivências, experiências de convidados incríveis, curadoria de leituras singulares e exemplos práticos do que e como fazer para acompanhar este processo de evolução do mundo, do trabalho e de nós mesmos.
Uma Jornada objetiva, moderna e impactante é esta do Líder em Transformação.
Em aulas curtas, focadas e ao mesmo tempo leves, o Daniel Ely consegue com maestria nos guiar pelo caminho da evolução das novas organizações. Resgatando e questionando conceitos e crenças ainda hoje instauradas em diferentes instituições ele nos apresenta suas vivências, experiências de convidados incríveis, curadoria de leituras singulares e exemplos práticos do que e como fazer para acompanhar este processo de evolução do mundo, do trabalho e de nós mesmos.
Uma Jornada objetiva, moderna e impactante é esta do Líder em Transformação.
Em aulas curtas, focadas e ao mesmo tempo leves, o Daniel Ely consegue com maestria nos guiar pelo caminho da evolução das novas organizações. Resgatando e questionando conceitos e crenças ainda hoje instauradas em diferentes instituições ele nos apresenta suas vivências, experiências de convidados incríveis, curadoria de leituras singulares e exemplos práticos do que e como fazer para acompanhar este processo de evolução do mundo, do trabalho e de nós mesmos.
Mariela Portz
Inovação e Projetos especiais
Governo de Lajeado-RS
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Inovação e Projetos especiais
Governo de Lajeado-RS
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O Daniel é uma pessoa à frente do nosso tempo. Alguém que, pela sua história pessoal, profissional e jornada de busca pelo conhecimento, tem uma experiência rica e única. Aliado a tudo isso, tem uma forma leve, direta e objetiva de encarar os desafios do dia-a-dia da jornada da liderança, além de uma capacidade única de fazer a conexão prática de várias teorias que são fundamentais para a construção de um ambiente colaborativo, inovador e que coloque as pessoas sempre em primeiro lugar.
O Daniel é uma pessoa à frente do nosso tempo. Alguém que, pela sua história pessoal, profissional e jornada de busca pelo conhecimento, tem uma experiência rica e única. Aliado a tudo isso, tem uma forma leve, direta e objetiva de encarar os desafios do dia-a-dia da jornada da liderança, além de uma capacidade única de fazer a conexão prática de várias teorias que são fundamentais para a construção de um ambiente colaborativo, inovador e que coloque as pessoas sempre em primeiro lugar.
O Daniel é uma pessoa à frente do nosso tempo. Alguém que, pela sua história pessoal, profissional e jornada de busca pelo conhecimento, tem uma experiência rica e única. Aliado a tudo isso, tem uma forma leve, direta e objetiva de encarar os desafios do dia-a-dia da jornada da liderança, além de uma capacidade única de fazer a conexão prática de várias teorias que são fundamentais para a construção de um ambiente colaborativo, inovador e que coloque as pessoas sempre em primeiro lugar.
Juliano André Colombo
Superintendente Regional no Serviço Social da Indústria
Juliano André Colombo
Superintendente Regional no Serviço Social da Indústria
Juliano André Colombo
Superintendente Regional no Serviço Social da Indústria
A primeira vez que tive contato com Daniel Ely foi em fevereiro/2021 quando visitei o Espaço Conexo da Randon. Fiquei encantada com o que vi, inspirada com as histórias de construção e transformação que ouvi e curiosa em aprender mais sobre inovação, cultura, engajamento. Quando o Daniel lançou seu curso não hesitei em me inscrever. Sabia que alguém capaz de promover grandes feitos organizacionais e envolver tão bem as pessoas para fazer evoluir uma cultura, só iria ter pautas interessantes e imperdíveis. O que não sabia era o tamanho da generosidade do Daniel. Seu compartilhar de experiências, conhecimentos, conexões, erros, acertos e provocações trouxeram luz e muitas possiblidades para construir o meu próprio roadmap de líder transformacional.
A primeira vez que tive contato com Daniel Ely foi em fevereiro/2021 quando visitei o Espaço Conexo da Randon. Fiquei encantada com o que vi, inspirada com as histórias de construção e transformação que ouvi e curiosa em aprender mais sobre inovação, cultura, engajamento. Quando o Daniel lançou seu curso não hesitei em me inscrever. Sabia que alguém capaz de promover grandes feitos organizacionais e envolver tão bem as pessoas para fazer evoluir uma cultura, só iria ter pautas interessantes e imperdíveis. O que não sabia era o tamanho da generosidade do Daniel. Seu compartilhar de experiências, conhecimentos, conexões, erros, acertos e provocações trouxeram luz e muitas possiblidades para construir o meu próprio roadmap de líder transformacional.
A primeira vez que tive contato com Daniel Ely foi em fevereiro/2021 quando visitei o Espaço Conexo da Randon. Fiquei encantada com o que vi, inspirada com as histórias de construção e transformação que ouvi e curiosa em aprender mais sobre inovação, cultura, engajamento. Quando o Daniel lançou seu curso não hesitei em me inscrever. Sabia que alguém capaz de promover grandes feitos organizacionais e envolver tão bem as pessoas para fazer evoluir uma cultura, só iria ter pautas interessantes e imperdíveis. O que não sabia era o tamanho da generosidade do Daniel. Seu compartilhar de experiências, conhecimentos, conexões, erros, acertos e provocações trouxeram luz e muitas possiblidades para construir o meu próprio roadmap de líder transformacional.
Simone Rohrig
Gerente de DHO da Cotrijal
Simone Rohrig
Gerente de DHO da Cotrijal
Simone Rohrig
Gerente de DHO da Cotrijal
Novos tempos requerem adaptações, pensamentos exponenciais, ambidestria, menos comando e controle e claro, a nossa mudança. O líder deve fazer o exercício da consciência e despertar para o novo modelo de gestão, onde tecnologia impera junto a diferentes gerações convivendo e colaborando.
Ely propõem na sua jornada, exemplos e formas de realizamos essas conexões e alcançar novos horizontes na nossa liderança e eu nossas organizações!
Mais que um curso, uma oportunidade, mas lembre-se antes precisamos todos enxergar este caminho o qual Daniel nos aborda tão bem!
Novos tempos requerem adaptações, pensamentos exponenciais, ambidestria, menos comando e controle e claro, a nossa mudança. O líder deve fazer o exercício da consciência e despertar para o novo modelo de gestão, onde tecnologia impera junto a diferentes gerações convivendo e colaborando.
Ely propõem na sua jornada, exemplos e formas de realizamos essas conexões e alcançar novos horizontes na nossa liderança e eu nossas organizações!
Mais que um curso, uma oportunidade, mas lembre-se antes precisamos todos enxergar este caminho o qual Daniel nos aborda tão bem!
Novos tempos requerem adaptações, pensamentos exponenciais, ambidestria, menos comando e controle e claro, a nossa mudança. O líder deve fazer o exercício da consciência e despertar para o novo modelo de gestão, onde tecnologia impera junto a diferentes gerações convivendo e colaborando.
Ely propõem na sua jornada, exemplos e formas de realizamos essas conexões e alcançar novos horizontes na nossa liderança e eu nossas organizações!
Mais que um curso, uma oportunidade, mas lembre-se antes precisamos todos enxergar este caminho o qual Daniel nos aborda tão bem!
Felipe Corradi
CTO da Florense
Felipe Corradi
CTO da Florense
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Veio então a necessidade de entender melhor todo esse processo de mudança que estava ocorrendo na minha vida profissional. Me envolvi bastante com a Inovação e uma aproximação com o Daniel Ely. Quando eu soube do curso e assisti a aula de apresentação "caiu como uma luva". Me inscrevi, participei, aprendi muito, comprei livros, compartilhei com minha equipe e pessoalmente evolui muito enquanto liderança.
" Liderar uma equipe com menos comando e controle, inspirando pessoas através de processos colaborativos"
Muito obrigado Daniel Ely por compartilhar teu conhecimento e contribuído para a evolução das pessoas!
Veio então a necessidade de entender melhor todo esse processo de mudança que estava ocorrendo na minha vida profissional. Me envolvi bastante com a Inovação e uma aproximação com o Daniel Ely. Quando eu soube do curso e assisti a aula de apresentação "caiu como uma luva". Me inscrevi, participei, aprendi muito, comprei livros, compartilhei com minha equipe e pessoalmente evolui muito enquanto liderança.
" Liderar uma equipe com menos comando e controle, inspirando pessoas através de processos colaborativos"
Muito obrigado Daniel Ely por compartilhar teu conhecimento e contribuído para a evolução das pessoas!
Veio então a necessidade de entender melhor todo esse processo de mudança que estava ocorrendo na minha vida profissional. Me envolvi bastante com a Inovação e uma aproximação com o Daniel Ely. Quando eu soube do curso e assisti a aula de apresentação "caiu como uma luva". Me inscrevi, participei, aprendi muito, comprei livros, compartilhei com minha equipe e pessoalmente evolui muito enquanto liderança.
" Liderar uma equipe com menos comando e controle, inspirando pessoas através de processos colaborativos"
Muito obrigado Daniel Ely por compartilhar teu conhecimento e contribuído para a evolução das pessoas!
Élvio Gianni
Secretário Desenvolvimento Econômico de Caxias do Sul
Élvio Gianni
Secretário Desenvolvimento Econômico de Caxias do Sul
Élvio Gianni
Secretário Desenvolvimento
Econômico de Caxias do Sul
Fazendo parte da Jornada do Líder Transformacional você recebe totalmente grátis o acesso para esses presentes exclusivos.
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Convite para participar das minhas aulas síncronas (abertas apenas para alunos e ex-alunos).
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Participar da minha Comunidade A Jornada do Líder, que recebe descontos promocionais para os demais produtos.
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Acesso gratuíto a todos os meus Ebooks.
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Veja algumas das perguntas já realizadas por outros participantes e que podem lhe auxiliar em sua decisão de fazer a sua incrição agora e não esperar mais nenhum minuto!
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Além das 20 horas gravadas existem aulas síncronas?
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Sim! Todos os anos eu disponibilizo aulas síncronas (ao vivo por Teams) para todos os meus alunos e ex-alunos (com até 36 meses).
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Além disto existem outros materiais?
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Sim, existe um módulo adicional com materias complementares a imersão online. São e-books, gravações de palestras e aulas complementares ou específicas. Um bônus espetacular de conteúdo!
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Depois de finalizar as aulas gravadas ainda posso continuar acessando a plataforma?
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Sim, você tem acesso por 36 meses a todo o conteúdo das 35 aulas e ao que vou disponibilizando no módulo bônus.
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Como serei avisado das aulas síncronas?
Como serei avisado das aulas síncronas?
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Elas são informadas com até 30 dias de antecedência (será 1 por semestre) na própria plataforma (área de recados), como também, pelo grupo de whatsapp "A Jornada do Líder" ao qual você será convidado a participar.
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Posso baixar as aulas?
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Sim, exceto os vídeos, todo o material usado durante as aulas e outros arquivos podem ser baixados via plataforma.
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Como aluno dessa imersão tenho outros benefícios?
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Sim, todos os meu alunos são incluídos em um seleto grupo que recebe descontos especiais em todos os meus outros produtos.
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Posso comprar apenas alguns módulos ou aulas avulsas?
Posso comprar apenas alguns módulos ou aulas avulsas?
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A partir de Junho de 2023 a compra de módulos avulsos já é possível. Para cada módulo avulso comprado são inseridos o módulo 1 e módulos adicionais como cortesia.
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Como faço para tirar minhas dúvidas durante o curso?
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Fique tranquilo(a), você não está sozinho(a)! Ao se inscrever no curso você terá 3 (três) meses de suporte para esclarecer as suas dúvidas diretamente comigo na plataforma ou canais de suporte.
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Vou precisar de algum recurso específico para ter acesso as aulas?
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Você vai precisar apenas de um computador ou celular com conexão a internet. Para as aulas síncronas o aplicativo do Microsoft Teams
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Posso pagar por boleto ou pix?
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Sim, boleto, pix, cartão de crédito e até mesmo com o seu saldo de sua conta hotmart caso já seja usuário.
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Posso parcelar?
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Sim, o valor total pode ser parcelado em até 12x (Curso Completo e Lite) e em até 10X (por módulo).
Sim, o valor total pode ser parcelado em até 12x (Curso Completo e Lite) e em até 10X (por módulo).
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O cupom de desconto é válido por qual período?
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Apenas nos períodos promocionais informados. Importante que o mesmo deve ser digitado no campo "cumpo de desconto" no momento da compra e pagamento.
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Milhares de pessoas comuns estão mudando a suas realidades com o poder do digital. Você também pode. Mas caso não goste do que encontrar, devolvo seu dinheiro de volta sem perguntas até 7 dias após a compra.
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Copyright © 2022
Todos os direitos reservados.
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